Le 1er septembre 2026, la salle de réunion de l’hôtel Flamboyant, à Atakpamé, a accueilli l’atelier de validation officielle du manuel de formation en entrepreneuriat forestier.

Cette rencontre s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Renforcer les capacités institutionnelles pour former la prochaine génération de producteurs et de praticiens forestiers et agricoles » (GCP/GLO/1243/GER).

Ce projet vise à renforcer les capacités des organisations de producteurs forestiers et agricoles (OPFA) afin qu’elles puissent offrir de meilleurs services de formation et de développement des compétences aux praticiens de terrain – forestiers, exploitants forestiers agricoles, entreprises forestières communautaires et entrepreneurs – sur des thématiques liées à la gestion durable des forêts, avec une attention particulière portée aux jeunes femmes et hommes ruraux. Il bénéficie aux OPFA nationales du Guatemala, du Togo et du Vietnam.

Au Togo, le projet associe le Réseau des jeunes producteurs et professionnels agricoles du Togo (REJEPPAT) et l’Institut national de formation agricole (INFA), qui accompagne le REJEPPAT dans le pilotage et l’expérimentation d’approches de formation destinées à renforcer les connaissances et les compétences des jeunes producteurs forestiers et agricoles sur divers sujets, notamment la production forestière et agricole durable, l’agroécologie et l’entrepreneuriat.

Pour répondre à ces enjeux, l’INFA de Tové a conduit un diagnostic de terrain qui a abouti à l’élaboration d’un projet de manuel de formation en entrepreneuriat forestier.

Cet atelier de validation poursuivait quatre objectifs : (i) présenter le contenu du manuel aux parties prenantes impliquées dans la préservation de l’environnement, (ii) analyser la pertinence et la cohérence du contenu du manuel et des outils qui l’accompagnent, (iii) formuler des amendements de fond et de forme sur le document, (iv) procéder à la validation du manuel.

Réunis au nombre de vingt-trois (23), les participants ont examiné en détail cinq documents : (i) le manuel sur les bonnes pratiques de gestion durable des forêts et des paysages, (ii) le manuel sur la création et la gestion d’une entreprise forestière intègre au Togo, (iii) la fiche technique des principales opportunités d’entrepreneuriat forestier au Togo, (iv) le manuel sur les outils d’accompagnement des maîtres formateurs, et le (v) le manuel sur la création et la gestion d’une pépinière arboricole.

À l’issue de ces travaux, les participants ont formulé des propositions de fond et de forme ainsi que des recommandations visant à adapter le manuel aux profils des bénéficiaires, avant de valider l’ensemble des documents.

Ces outils validés serviront de base aux prochaines activités de formation des maîtres formateurs et à l’accompagnement des jeunes producteurs et productrices dans le développement d’activités forestières et agroforestières. Ceci se connecte avec l’objectif du projet